我在单位上班13年、现在单位解除劳动关系，我应得到几个月补贴
合同纠纷
2020-03-25 17:00:10
共有13位律师解答
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是双方协商一致解除，还是什么因素解除。第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果是违法解除，您有权要求双倍经济补偿金
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如果你不存在过错，也没有其他特殊情况的话，一般可以得到13到14个月的工资赔偿。
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符合解除劳动关系情况，补偿工龄工资；违反解除双倍赔偿工龄工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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