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3月初接到公司辞退电话,(以受疫情影响为由,公司面临困难),并没有出具文件性质的辞退文件,只是口头辞退,通知复工以后不用去上班,工资给我结算到2月底,这种情况应该怎么赔偿?3.25日打电话让我去单位办理离职交接手续,并作结算。这种情况是合法解除还是违法解除?合法解除支付经济补偿金,违法解除支付双倍经济补偿金?

合同纠纷
2020-04-17 10:28:23
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