我现在在事业单位，试用期超过的半年，目前试用期是一年，请问这合法吗？
合同纠纷
2020-03-28 05:05:26
共有3位律师解答
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你好，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月，请问你下一步打算怎么办呢，是否想请求变更劳动合同呢？有没有与事业单位协商过呢？方便可以电话联系我，我会尽最大的努力帮你维护你的权力。
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试用期辞职工资规定：
第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；
第二，在公司常规发薪之日再发放给你
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
