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一月份的工资只发了一半,剩下一半下个月才发的。很气愤,离职了,可以去
仲裁
索赔吗。
其它综合
2020-03-25 14:49:43
共有5位律师解答
如果用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及拖欠工资,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。建议您电询
你好,可以申请劳动仲裁进行索赔
您好,建议申请劳动仲裁。如问题没有解决,待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。
您好,公司无故克扣工资,可以申请劳动仲裁。
你离职的原因是因为拖欠劳动报酬吗?可以去仲裁要求对方支付解除劳动关系经济补偿金的
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