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工厂压一个半月工资违不违法?
合同纠纷
2023-02-04 12:07:01
共有3位律师解答
您好!工厂的做法是违法的,工资应当按月发放。
工厂压一个月工资是否违法分为以下情况:
1、压工资是为了限制员工跳槽,这种情况下是不合法的;
2、但要是公司章程中有这方面的规定,同时该规章制度也是合法有效的,那么对员工就有约束力,并且这样的规定也不是出于限制员工的目的,就不能认为是违法。
用人单位不支付工资怎么办
用人单位不支付工资的解决办法如下:
1、劳动者可以到当地
劳动监察
投诉举报;
2、到当地劳动人事争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资。
可以向劳动监察部门投诉。
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