公司本来要解散了的，但又转到别的公司名下，我们不愿意去另一个公司做，我做了两年半了，可以得到补偿吗！公司原本打算给我一个月的底薪工资作为补偿，因为合同上就是签的底薪，而且我们合同上签的都是一年一年签的
合同纠纷
2020-03-24 15:33:05
共有3位律师解答
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你好，公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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你好，你的工作年限可以连续计算。
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我们会针对您的情况为您制定量身方案，保证您的权益挽回更大权益觉得您应该找一位律师当面详谈下，这样更有利于梳理思路
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
