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我上了四个多月的班，公司说我不符合他们要求，要我去办离职手续，但我没做对公司造成利益损害的事，这种情况可以进行赔偿吗？

损害赔偿

2020-03-24 09:55:56

你好！如果没有签订劳动合同，你可以申请仲裁要求支付双倍工资；如果已签劳动合同，你有权要求按工资标准支付半个月的经济补偿金。

追问：签了合同的，为什么只赔偿半个月呢？

解答：是企业辞退你，就应当给予补偿。没签合同，是对企业的惩罚。你可以详查《劳动合同法》上有具体规定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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