法律咨询

请问,私企回公司复工,在本公司隔离14天,没干活,管吃管住,这14天有没有工资?

合同纠纷
2020-03-26 23:47:45
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
  • 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
  • 公司无故克扣拖欠工资的,违反了以下法律法规:
    1、《劳动法》第50条:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”
    2、《劳动合同法》第三十条:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ”
    3、《工资支付暂行规定》第七条 :“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 ”第十五条 :“用人单位不得克扣劳动者工资。”
  • 讨薪的方式可以有:
    与用人单位协商;
    找工会或调解组织申请调解;
    向劳动监察部门投诉;
    申请劳动仲裁
    向法院起诉。
    其中,协商和调解是最便捷的方式,对劳资双方都有利,而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径,没有协商和调解快捷,向法院起诉是最后的方式(能劳动仲裁的,要先申请劳动仲裁),无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况,没有最好的方式,只有适合自己的方式,期间也可以委托律师维权。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
私企回公司复工,在本公司隔离14天,这14天有没有工资?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
私企回公司复工,在本公司隔离14天,这14天有没有工资?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期3天没工资正常吗
44743
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
私企回公司复工,在本公司隔离14天,这14天有没有工资?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
普通员工带薪年假有多少天
2056
单位歇业期间,员工有工资吗?
3666
单位歇业期间,员工有工资吗?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗?
4501
单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗?
今年只剩15天,你带薪休假了吗?
1227
今年只剩15天,你带薪休假了吗?
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗?
6349
单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗?
单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗?
46873
单位扣发工资,员工可以扣还单位的产品吗?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我