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工伤，用人单位要出哪些费用

劳动纠纷

2020-03-24 12:40:34

单位需承担医疗费、住院伙食费、一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、停工久薪期工资等，建议先到当地社保局申请工伤认定，医疗终结后劳动能力鉴定，按等级和工资计算赔偿。
发生工伤用人单位承担全部费用，是否有购买社保
你好，具体结合实际分析
你好，你的情况可以申请工伤认定。
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工伤哪些费用由用人单位承担

工伤索赔 2989

职工工伤哪些费用由单位负责

工伤索赔 2706

工伤赔偿包括哪些费用？

工伤如果构成伤残，有一次性医疗补助费、一次性就业补助金、一次性伤残补助金。

工伤赔偿包括哪些费用？

工伤认定标准 38594

工伤赔偿包括哪些费用？

工伤赔偿都有哪些方面工伤后，请问用人单位应该给予哪些工伤赔偿

根据我国工伤保险条例规定标准与项目要求补偿。

哪些情况下不属于工伤？

工伤知识 16628

哪些情况下不属于工伤？

工伤，用人单位应付那些费用

用人单位要支付医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助、治疗期工资，如经签定，评上伤残等级，还要支付三项

工伤，公司负担什么费用

承担全部赔偿，可以依法进行工伤认定！

工伤报销医药费时，用人单位应提供哪些资料?

工伤医疗待遇 10089

工伤报销医药费时，用人单位应提供哪些资料?

我是伤者，请问工伤都应该有哪些赔偿费用

你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工

工伤报销医药费时，用人单位应提供哪些资料?

工伤医疗待遇 38629

工伤报销医药费时，用人单位应提供哪些资料?

工厂工伤需要索赔哪些费用？

医药费、误工费等。

工伤报销医药费时，用人单位应提供哪些资料?

工伤医疗待遇 43989

工伤报销医药费时，用人单位应提供哪些资料?

工伤可以要求公司赔哪些费用？

你可申请劳动仲裁维权的

工伤能要求支付哪些费用

公司支付！可以要求！你可来电或扣扣详询！

哪些费用是公司必须赔偿工伤员工的？

你好，要看公司是否为员工缴纳了工伤保险，否则，应由公司按工伤理赔。

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