你好,如果你的合同中有服从调岗的相关条款是不违法的,但是如果因为客观原因你无法继续履行劳动合同,是可以和公司协商的,你可以直接电话和我联系,希望能够保护你最大的权益。
追问:合同上有一条款乙方同意通过调岗提高自己的工作能力,并同意甲方可根据业务发展需要、乙方的工作能力与考核结果,对乙方的工作岗位、职责与工作地点进行调整,同事享受相应的薪酬待遇,双方同意此种情况不属于变更劳动合同,在工地地点约定那里也备注了根据公司实际工作安排
解答:如果是这样可能很难索要赔偿。你可以直接电话和我联系我帮你看看有没有其他办法。