你好，我在原单位2010年10月入职，直到2010年12月份单位给办的社保，但是本月没有缴费，是我自己后来补上的，直到2015年9月份，企业因为经营不善停产，社保也不给交了，但我因为工作性质原因一直在这家企业工作直到2019年7月，自己缴纳社保金，请问我在这家企业的连续工龄是多少年
合同纠纷
2020-03-24 22:29:33
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请问我在这家企业的连续工龄是多少年——缴纳社保以单位名义的，视为连续工龄追问：我自己交的但是在企业工作不给交的不算连续工龄吗追问：我自己交的，因为我们这边有规定国家认定连续工龄5年的可以50岁退休，单位给交了57个月只差3个月，我能找回这3个月吗？后来几年给我开工资是银行转账，我还有交接手续，都能证明我在这家企业继续工作，我能否要求企业给我补交企业应承担的部分
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单位无故不给员工缴纳社保会怎样处罚？ 我国法律规定，只要员工与用人单位建立了劳动关系，用人单位就应该为其员工参保。 《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 用人单位违反这一法定义务就要承担法律责任。根据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险费征缴监督检查办法》及《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》的规定，具体处罚有： (1)责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用。 (2)逾期不缴的，可以加收滞纳金。滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2‰。 (3)对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000元以下的罚款。
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可以灵活就业人员参保。但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。1、未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员，可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续，缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险；本区户籍参保职工、到达法定退休年龄累计缴费年限不足15年、由本人申请经社保部门批准延长缴费的，也可办理灵活就业续保。2、灵活就业人员缴费比例各地稍有不同，具体情况可以咨询当地社保经办部门；灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险，可享受生育保险待遇。
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