用人单位以监控认定为由，在没有书面通知和在员工不知情况下，乱扣员工工资，及没按劳动法规定节假日加班工资发放，请问合法吗？
合同纠纷
2020-03-23 14:20:14
共有3位律师解答
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你好，工资是多少？扣了多少钱？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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你好，你可以向劳动监察部门投诉处理。
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你好，无故克扣或拖欠工资可以直接向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
