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疫情期间公司是否可以单方面调岗调薪，发放薪资低于上海最低薪资标准？

合同纠纷

2020-03-21 14:10:30

您好，转岗是否合理需结合您的劳动合同约定及转岗地点、岗位、薪资待遇等综合评估。对于公司的不合理要求您有权拒绝。如公司构成违法解除劳动合同的，您有权主张2倍的经济补偿金。如有其他疑问欢迎来电咨询。
疫情期间公司是否可以单方面调岗调薪，发放薪资低于上海最低薪资标准？
你好，我可以帮助到你，稍后联系你，能说下详细情况吗,,
调薪是需要您本人同意才可以的
你好，公司应和员工协商一致后方可调岗调薪。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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