辞工没有到期，公司让提前走，在厂里做了三年了，有没有赔偿金
合同纠纷
2023-02-05 07:06:44
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用人单位违法解除劳动关系，应该支付违约金
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有没有签订劳动合同呢
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法律分析：劳动者在工厂做，如果劳动者是主动辞职的，是没有赔偿的。
一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
