法律咨询
您好,我想咨询一下,本人是事业单位的一名职工,之前签过两次
合同
,都是和单位签订的,但是最近要集体签合同是第三次了,也是无固定期了,单位突然要让我们转为
劳务派遣
,请问这样合法吗?
合同纠纷
2020-03-22 14:20:55
共有4位律师解答
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
单位违法,可以要求签无固定期合同。
不合法,现在你可以要求签订无固定期限劳动合同
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