一个月4天假工资3200.没干够一个月怎么算工资
合同纠纷
2020-03-20 15:22:11
共有5位律师解答
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按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天，实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
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需根据具体情况判断，一般可根据劳动合同约定主张实际的工资
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月工资除以21.73算得日工资，日工资乘以请假天数算得应扣工资，月工资扣除事假应扣工资就是应发你的工资。
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