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公司4S店关店，谎称搬迁只为不补偿员工违约金、遣散费，求助，怎么才能让单位员工拿到合理赔偿

劳动纠纷

2020-03-20 20:09:38

不管什么理由，只要现在不提供工作岗位，就可以以此理由辞职，并申请劳动仲裁主张经济补偿。
您好，首先进行协商，如果不能协商或协商不成，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
按照劳动合同约定处理，单位违约可以提起劳动争议仲裁要求依法补偿
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