法律咨询

公司辞退员工,员工还用在写辞职信吗?

合同纠纷
2020-03-19 19:35:52
共有7位律师解答
  • 你好,是不用的。公司出局书面的辞退通知了吗?单位是有权利在一定情况下进行裁员、辞退的,但是裁员、辞退的条件是受到法律的限制,需要对员工进行一定的补偿,公司有和你协商相关的事情吗?你可以再和我详细描述一下,劳动者是我们保护的一大重点,希望能够帮到您保护你最大的权益。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 您好,公司无故辞退员工属于违法解除,可主张经济赔偿金,不要写辞职信对您很不利,有需要法律咨询可联系。
  • 公司辞退,如果员工写辞职信,无法维权
  • 你好,员工写辞职信是主动离职,和公司辞退是不一样的。
  • 你好,公司辞退,不能写辞职信,这样才可以要求双倍补偿。
  • 您好员工不需要写辞职信的
  • 公司他辞退的话是我们这边是可以主张经济补偿金的,但是员工你自己写喽的话是肯定这个经济补偿金是没有的,但是你公司让你写的话是你让公司出具书面的文件呗。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司可以随便辞退员工吗
3805
怀孕了单位能辞退员工吗
6585
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典 2442
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3360
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2410
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1735
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1580
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1295
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1255
加载中