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你好，我是一名瓜子二手车在职员工，公司在2019年12月3号未经我同意本人私自对我进行转岗降薪，并催促我在转岗降薪协议书上签字，本人没有同意也没有签字，但公司在2019年12月3号将本人系统切换，并在12月薪资上体现降薪行为。如果我要仲裁的话是仲裁公司总部还是仲裁成都分部呢？像这种类型的案子有什么需要注意的？

其它综合

2023-02-05 17:07:40

您好，是向工作地方的劳动局仲裁
一、公司降薪可以申请劳动仲裁吗
1、公司降薪可以申请劳动仲裁。调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议，属于劳动仲裁范围，所以是可以提出劳动仲裁的。
2、
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