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我在一家公司连续工作已经12年,2003年12月5日合同到期。公司告诉我,可以与我签定无固定期限合同。由于年龄偏大 的原因,在合同到期前我与单位订了无固定期限的劳动合同。今年3月份,我单位在生产经营中发生了一些情况,我担心,今后公司前会受到影响,于是,3月2日,我在外
刑事案件
2004-03-31 09:42:47
共有1位律师解答
无固定期限的劳动合同是合同中未对合同期限作具体约定的合同。根据有关规定,劳动者在某一用人单位连续工作满10年的,可以要求与用人单位签订无固定期限的劳动合同。无固定期限的劳动合同并非是临时合同,其实机是一份长期合同。劳动法规定,劳动合同履行期间,劳动者有解除
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