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55岁以上的员工(工龄26年)公司要辞退，有什么赔偿或者补偿规定

合同纠纷

2020-03-19 13:31:38

你好，公司这样做涉嫌违法解雇，可申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
您好，有签订劳动合同吗？是因为什么辞退的呢？
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
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