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工作了4年半,因公司经营原因和现在疫情,很多员工被辞退,公司未给员工缴纳社保,未签订劳动
合同
,这种情况下怎么补偿
劳动纠纷
2020-03-18 16:16:40
共有3位律师解答
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
可以向劳动部门反映,要求支付经济补偿。
你好,根据你的描述,可以申请劳动仲裁
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