您好！单位单方解除劳动合同，我该怎么办？
劳动纠纷
2020-03-18 18:36:15
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你好，单位是有权利在一定情况下进行裁员、辞退的，但是裁员、辞退的条件是受到法律的限制，需要对员工进行一定的补偿，公司有和你协商相关的事情吗？你可以再和我详细描述一下，劳动者是我们保护的一大重点，希望能够帮到您保护你最大的权益。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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如果是违法解约的，可主张按工作年限双倍支付赔偿金
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您好，这个要情况的，最简单就是去劳动局投诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
