法律咨询

我们二月十四号复工，因疫情影响，我二十九号到厂隔离，二月有工资吗

合同纠纷

2023-02-06 01:15:15

根据你的陈述，一般可以
法律分析：疫情期间上班工资照常计算，对被采取隔离措施的员工，企业应当支付正常工资。隔离结束后，企业对仍需进行治疗的患者，按照职工患病的医疗期有关规定支付其病假工资，且不能辞退员工。
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陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

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