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劳动合同签署的是市区，但是实际工作地点在县城，因为闭店，公司不想赔偿，所以就给员工调往市区，员工不去的话，就可以不给员工赔偿，要求员工走人吗？

劳动纠纷

2020-03-17 20:44:57

在签订劳动合同时，双方已经对工作地点做出了约定，如果公司强制更换您的工作地点，这是对合同的违反。
你好这个是可以要求对方来赔偿的
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