工伤鉴定十级，不能胜任现在的岗位于是换了一个力所能及的岗位，两年后公司要求我再次去做工伤鉴定，如果恢复了就安排我原来的岗位，否则就降职降薪，我怕收到两次伤害，我该怎么办？
劳动纠纷
2020-03-17 10:30:51
共有3位律师解答
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你好，公司是不单方面要求降薪的，即使是因为工伤也是不合法的，你有何公司的合同吗？合同上是否有具体的条款？若劳动者不同意调岗，与单位协商仍不能达成一致，则可提出解除劳动合同，并依法享受相关的工伤医疗待遇。劳动者是我们保护的一大重点，你可以进一步和我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
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您好，我们这边可以帮你处理。您详细跟我说下。我们可以帮您做工伤鉴定。
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你应该去做工伤鉴定，没有关系的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
