疫情期间让我签待岗协议两个月，每个月给70%的工资，合理吗
合同纠纷
2020-03-16 19:52:40
共有1位律师解答
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疫情防控期间公司私自扣工资是不合法的。依据相关规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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