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公司撤销现岗位，并且当月社保还不给缴纳，提供的调岗和降薪，我不同意，公司直接说要么你离职吧，这样的情况下，公司会给相应的补偿吗
合同纠纷
2020-03-17 21:33:46
共有1位律师解答
用人单位拥有一定的用工自主权，由于原岗位撤销且社保未交，可以提出离职并要求经济补偿，建议电话联系与我详谈
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