我怀孕了，公司要裁员，我要怎么办，我要怎么要补偿
合同纠纷
2020-03-17 11:00:37
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你好，单位是有权利在一定情况下进行裁员、辞退的，但是裁员、辞退的条件是受到法律的限制，需要对员工进行一定的补偿，公司有和你协商相关的事情吗？你可以再和我详细描述一下，劳动者是我们保护的一大重点，希望能够帮到您保护你最大的权益。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。追问：现在要我降薪，或者给我一个工资让我离职追问：现在要我降薪，或者给我一个工资让我离职，可我是孕妇解答：你好，公司的做法是不合法的，可以通过仲裁得到应有的赔偿。 -
象这种情况，公司如果单方解除劳动合同，要双倍赔偿的。
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