法律咨询

你好！职工劳动能力鉴定后八级伤残，如果公司和该职工解除劳动合同违法吗？如果不违法应该怎样处理？

劳动纠纷

2020-03-16 21:48:04

职工劳动能力鉴定后八级伤残，如果公司和该职工解除劳动合同违法。可以申请工伤认定，鉴定后，要求赔偿。
你好，职工受工伤以后，7-10级是否解除劳动关系，是由受伤职工决定的，而不是用人单位。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动能力等级鉴定标准

劳动合同剩余工作年限还有4年，还是不好的话就解除劳动合同。请

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

公司解除劳动合同通知书范本

公司解除劳动合同通知书范本

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

因病劳动能力鉴定需要多少钱

因病劳动能力鉴定需要多少钱

01:28

工伤劳动能力鉴定程序

工伤索赔 8969

车购置税怎么算

车辆购置税

车购置税怎么算

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

劳动能力鉴定程序怎么走

劳动能力鉴定程序怎么走

01:29

劳动伤残等级赔付标准

劳动伤残等级赔付标准

不做劳动能力鉴定，请问不做劳动能力鉴定会对我的伤残鉴定有影响

你好，做完伤残鉴定，可以根据伤残等级要求公司赔偿

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

八级工伤鉴定怎么赔付？我没有劳动能力。

伤残补偿金11个月本人工资，详情可来电咨询。

我是工伤职工，我经过宁德市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，

可以申请仲裁争取工伤待遇

我说辞职，领导不同意

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

哪些情况劳动合同会终止，法律上该如何规定

劳动合同终止的情形：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者开始依法

是否有可能要求中等职业学校的学生实习6个月。你可能无法参加实

可以向劳动部门投诉

我和一家公司签订了实习协议。它要求我在辞职前10天通知我，否

你好，可以直接投诉。请采纳

你好，解除劳动合同需要给书面通知吗

一、解除劳动合同要书面通知吗 1、解除劳动合同一般需要书面通知。单位解除劳动合同，需要同时出具解除

你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内

没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个

实习盖章问题

实习报告单位盖章，应该盖公章。一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满

实习盖章的问题

实习报告单位盖章，应该盖公章。一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

赤水市律师道真律师凤冈县律师仁怀市律师绥阳县律师桐梓县律师务川律师习水县律师余庆县律师正安县律师播州区律师湄潭县律师红花岗区律师汇川区律师

贵阳律师遵义律师毕节律师黔西南律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权