现在在，上海某咨询公司，工作在一家汽车厂，上周收到收到咨询公司通知，不知什么原因，汽车厂解聘所有第三方供应商人员，包括我，我想知道，在我找工作期间，或者找不到工作的话，公司要求跟我解除劳动合同的话，我有什么权益，当初来上海工作，强调好的，是永久的工作，当然汽车厂裁员也是突发事件，谢谢
损害赔偿
2020-03-20 12:00:54
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定，如果和疫情有关，还要看疫情期间政府部门发布的各项规定和通知。如果发生争议，可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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如果确认存在劳动关系单位涉嫌违法解除的，可以申请劳动仲裁。要求单位继续履行劳动合同或者承担违法解除的双倍经济赔偿，可以委托律师介入维护您的权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
