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公司要求上交手机合理吗

损害赔偿

2020-03-16 10:19:26

具体要看什么单位和场所：1、易燃易爆场所2、上班期间保密规定3、对设备有干扰有造成事故之可能4、国家法律规定等等，以上有理由暂时收缴手机。另外，关键是要看是不是因为工作需要。也不排除是企业自定的规章制度（比如员工手册）中有相关的规定，只要不与国家法律法规冲突的就是允许的。
公司有公司的规定的，如果你同意就不违法。
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