我老婆在厂里工作六年多了,进厂三年,厂里做体检,说耳朵有点耳背,不让在这个岗位工作,调离岗位以后,工资降下来了,但是领导又安排她回原来的岗位工作,工资还不按原来的给,这该怎么办
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那就很难办了。一般都得走仲裁解决,可是像你说的,走仲裁怕领导对你有意见,那是肯定的,一定会有意见的。你要是还打算在这家单位干下去,就尽量不要撕破脸。那不走仲裁,只能是尽量跟领导谈了,看看行不行吧。没有其他好办法了。努力工作,争取换回好的岗位吧。
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首先需要确认的是目前你老婆的身体情况是否影响到现在的岗位的工作,如果没有可以和公司协商解决,协商不成可以去申请劳动仲裁
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你好,可以区劳动监察部门投诉。
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要么去劳动监察投诉,要么打劳动仲裁要求赔偿或回到之前的工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。