2018年2月l月至2019年6月1日不干了，12月9日仲裁，只支持了12月9日到1月31日的双倍工资，我想起诉到法院，有胜率吗?不是应按整体计算时效吗?亲爱的律师请您解答一下，咱天津都按哪个标准判的，不是应按劳动合同法实施条例第七条？？？？？？
其它综合
2020-03-15 15:53:02
共有3位律师解答
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您好！对仲裁结果不认可可起诉到法院，方便可以与我联系说明具体情况！
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应当支持2018年3月1日至2019年1月31日二倍工资。
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对仲裁结果不服可以到法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
