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由于二月份疫情期间也不能回公司上班，二月份实际只上了10天班！公司把整个月的工资除以29天，然后乘以10天上班天数，整个月的工资包括底薪，提成，完成率奖金。这样算我们认为一点都不合法，怎么办？

合同纠纷

2020-03-14 22:53:56

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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