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疫情期间,公司经营困难,需要精简一部门人员,员工提出赔偿,怎么办?
合同纠纷
2020-03-14 18:18:25
共有2位律师解答
你好!公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
违法裁员是会被劳动者申请仲裁
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就是前面我店铺被人威胁低价转让过去了,他还让我签了合同,合同
建议协商解决,协商不成可以提起诉讼。行为人用轻微的威胁手段进行强买强卖、强迫他人接受或提供服务,行为
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