合同未到期 要求提前7天搬离 否则扣押金 违法吗
合同纠纷
2020-03-14 18:07:24
共有3位律师解答
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不合法，只要劳动者在辞职前三十天以书面形式通知单位即可。辞职是劳动者的权利，但是用人单位随意扣押金的行为是违法的。《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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您好，当然违法的，提前解除合同，对方要违约金的。
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你好，这个正常来说是不合理的追问：如果合同上有注明提前7天搬离 就是说租房合同是13号到期 要求6号就要解除住房合同 否则扣押金 合理吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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