你好，公司以经营不下去为借口，口头解散员工，不愿意按照劳动法进行赔偿，又不愿意开正式的解聘书给我，要求降薪调岗怎么办？
合同纠纷
2020-03-15 12:52:35
共有3位律师解答
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你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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您可以细节说明您的情况吗，我们有专业的律师團队帮您解决问题但整体情况可到我所详谈，希望能给到您合适的解决方案
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一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
