疫情期间在家公司要求休连休
合同纠纷
2020-03-13 18:36:31
共有2位律师解答
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你好，是因为疫情导致公司停产停业吗？根据《工资支付暂行规定》规定，用人单位停工停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，用人单位支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，用人单位应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。你可以和我联系沟通一下具体问题的详情，我会尽全力帮助你维护自己的权益。
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您好！疫情期间如果无法按时到岗公司可以优先以年假和公司福利假为补充，并依旧需要支付员工适当的工资，如果存在强制要求休息或复工之后加班抵休息的情况可以向当地劳动监察部门投诉或向仲裁机构申请仲裁，如有疑问的话可以点开我的主页，可以致电与我详谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
