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因疫情不能上班工资怎么算
合同纠纷
2023-02-07 16:43:55
共有3位律师解答
第一个月按照劳动合同约定支付,超过一个月的,可以支付最低工资
法律分析:疫情原因无法上班是有工资的。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
因疫情不能上班工资怎么算,没有工资
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