我物流公司的上班的，是2月3日入职，然后本来应聘业务元，后来被当成装卸工，分拣员，打包员，各种活都干，然后我坚持不下去，每天12小时班，然后和主管说这个月结束要离职，他说工资压一个月发放，我有权让他在我这月底离职的时候让他给我结清工资吗
合同纠纷
2020-03-13 11:02:33
共有2位律师解答
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完全可以要求公司立即结算，因为《工资支付暂行条例》第九条中规定：第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的同时，立即结算工资。公司规定不能与法律向抵触。不然无效，员工按照法律规定要求公司支付工资，公司如果由于各种自身原因无法立即支付，必须要支付一定的滞纳金，这个公司如果不同意完全可以申请劳动仲裁，要求其支付。
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你好，可以去当地劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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