法律咨询

劳动仲裁相关，公司在职克扣工资未续签劳动合同，提成克扣

其它综合

2020-03-20 08:50:40

你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你和单位签订具体的劳动合同了吗？你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，你可以进一步和我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
你好，公司未续签劳动合同经济补偿有支付了吗
你好，协商不成，可以申请劳动仲裁
没有签订劳动合同时单位的过错，单位在入职超过一个月，未满一年不签订劳动合同的，需要向员工支付二倍的工资。
　　单位没有签订劳动合同确定工资标准的，按照同工同酬支付工资，克扣工资的，可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
工资表应当有用人提供，至于提成账单应当由用人单位保存的，也可以主张由用人单位提供。《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：　　(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；　　(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；　　(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；　　(四)考勤记录；　　(五)其他劳动者的证言等。　　其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
您好，如公司构成无故拖欠工资，您可以提起劳动仲裁，并主张经济补偿金。如有其他疑问欢迎来电咨询。
你好，我可以帮助到你，稍后联系你。
未续签有多长时间了，什么地方的
这种情况可以申请劳动仲裁的。
单位主动不续签，可以要求补偿。
您好，无故克扣工资，保留好证据，可向劳动监察大队投诉投诉或者申请劳动仲裁主张返还；合同到期，公司不续签合同，应当按工作年限支付经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部12个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗

公司扣除工资，未签订劳动合同

公司未依法办理工商登记注册手续，没有合法的经营资格，不具备经营主体资格的独立法人。其以公司名义招用并

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

劳动仲裁工资怎么算

01:42

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

劳务纠纷，离职后克扣不发工资，没签劳务合同

你好，可以申请劳动仲裁

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

拖欠工资劳动仲裁程序是怎样的

拖欠工资劳动仲裁程序是怎样的

01:17

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

公司扣除员工工资，未续签劳动合同、加班费

现在很多员工告公司未续签劳动合同，公司应该尽快的进行续签；劳动合同到期，用人单位不续签合同的应当支付

老板拖欠工资，未签订劳动合同，在职期间克扣工资

私人企业拖欠工资，私人老板拖欠工资的可以随时离职，拖欠的工资可以协商解决，协商不成可以通过仲裁或者是

公司克扣工资并且未签劳动合同能申请劳动仲裁吗

公司不与劳动者签合同，而且劳动者已经上班的，那么公司要支付劳动者工资，而且按照劳动合同法规定，未与劳

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 15

公司解散拖欠工资未解除劳动合同，劳动仲裁

可以申请劳动仲裁

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 15

劳动仲裁单位未签订劳动合同并拖欠工资

委托司法鉴定机构。

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 15

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 15

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 15

车祸误工费怎么样计算和赔偿

交通事故赔偿 10

续签劳动合同申请书范本

续签劳动合同申请书范本

续签劳动合同

续签劳动合同

员工续签劳动合同申请书范文

员工续签劳动合同申请书范文

2022续签劳动合同申请书(4篇)

2022续签劳动合同申请书(4篇)

续签劳动合同申请书范文

续签劳动合同申请书范文

加载中