法律咨询
外包公司只发最低工资耗你
合同纠纷
2020-03-13 09:44:05
共有2位律师解答
您好,建议您首先看下劳动合同对薪资是如何约定的。公司变更劳动合同需与员工协商一致,不合理的变更您有权拒绝,也可以提起劳动仲裁。如有其他疑问欢迎来电咨询。
你好!如果你提供了正常劳动,公司应该按照劳动合同约定发放正常工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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