与公司签订了出纳岗位工作，同时合同中其它条款也说明，公司可以根据生产需要调整岗位。我完全胜任出纳岗位，现在突然收到调岗通知，与仓库当材料会计交换岗位，负责仓库管理，事先没与本人协商，且公司已在网上挂招材料会计，所以觉得公司是故意调岗，目的是与我解除合同。我可以走仲裁，胜诉概率大吗？
其它综合
2023-02-08 06:03:53
共有4位律师解答
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调岗是否恶意降薪呢？单位是否还要其他违法行为比如没有交社保？追问：薪水没说变动，岗位变动，目前我不同意调岗，还在原岗位打卡，工作。但估计公司会有下一步动作逼我离职。
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概率是比较大的，概率是比较大的，
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您好，如果公司对您的岗位进行调整后，实质上降低了您的待遇，您可与公司进行协商，表明自己不同意公司的调岗态度，如双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
