在番禺区工作，按照今年最新的社保局规定！离产假结束还有一个月我提出辞职，但申报生育险报销程序还没开始，就是生育险报销资料公司还没上交社保局那边，我要是辞职了，我还能拿到生育津贴吗？
民事相关
2020-03-13 09:14:40
共有2位律师解答
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你好，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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您的情况也比较特殊，带上资料约律师细聊建议申请律师介入处理的，这样才能更迅速解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
