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企业减员，调整工作岗位，员工不同意可以拿到赔偿吗？

合同纠纷

2023-02-08 07:24:25

你好，要根据劳动合同的内容开确定。
可以要求赔偿的，可以要求赔偿的，
调整的新岗位的薪资待遇呢

追问：薪资不变，工作地点变化，职位也变化
一、调动岗位员工不愿意可以得到补偿吗
1、调动岗位员工不愿意，用人单位强行变更劳动合同造成劳动者损失的，应当承担赔偿责任；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位非过失性辞退应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、
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