提前30天提出离职，但是领导的回复说如果找不到人交接，完成的后果很严重，我的责任很大，我改怎么办？如果真的没人接，有损失，该员工来承担吗？谢谢
合同纠纷
2020-03-13 10:49:00
共有4位律师解答
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体要看劳动合同的约定、公司规章制度的规定，如果在疫情期间，还要看疫情期间政府部门发布的各项规定和通知。如果发生争议，可以申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。追问：那如果比如没人接替我，没人给我办离职手续，这期间完成的损失，需要我个人承担吗解答：您提出的解除合同符合法律规定，公司没有人员接替您工作，过错在公司，公司自己承担后果
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法。您可以申请劳动仲裁，主张你的权益。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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