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你好，我们公司有一个员工，交社保9个月，怀孕了，基本在公司不干活，我们领导层也不敢说，惹不起，想辞退她

合同纠纷

2020-03-13 20:58:01

你好，孕期不能辞退。否则需要支付双倍经济补偿金，也就是两个月的工资。
你好，辞退逾期女职工应当谨慎。
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