我去年4月开始上班，在公司干了将近一年，兢兢业业地工作，今天早上去上班，突然老板给我说让我不要来了，犹如晴天霹雳，不知道自己哪里没做好。想着还有一万多的提成没发，便问了一句，谁知老板直接说没有签合同，就没有提成了。想着就生气，没签劳动合同，没买保险，还有7天的假没有休，不知道怎么办了
劳动纠纷
2020-03-12 14:57:31
共有3位律师解答
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按照劳动合同法规定，职工入职超过一个月不签订劳动合同，职工可以要求支付双倍工资，没有参加社保可以要求赔偿损失等，可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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你好，根据你的描述，可以向当地人社局申请劳动仲裁，要求赔偿。
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你的这种情况可以直接申请第二个月起的双倍工资，一个月的经济补偿金或两个月的经济补偿金。具体需要通过仲裁程序进行主张。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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