法律咨询
疫情期间被辞退,没有提前30天通知,算违法辞退吗?
合同纠纷
2023-02-09 09:37:26
共有5位律师解答
您好,请问您是否签订了劳动合同?工作几年了?
有补偿金的;违法双倍的
劳动者在疫情期间被违法辞退的,可以向劳动保障行政部门投诉,而劳动保障行政部门应当为举报人保密。用人单位违法辞退劳动者的,劳动者可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年补偿其一个月的工资。
您好,是否签订劳动合同?合同签了几年?
如果没有到期,涉嫌违法
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